村上建設の魅力｜福利厚生充実・独立希望の方も全力バックアップ
村上建設の魅力
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村上建設の魅力
村上建設は、会社を支えてくれる社員とその家族をとても大事にしています。
そのため、社員にとって勤務しやすいこと、長く勤務していけること、楽しく生きがいを持って勤務できることを尊重し、福利厚生を充実させています。
社員も家族も一緒になって村上建設での勤務生活を楽しんでいただけるように、家族参加の社内イベントも企画しています。
充実した福利厚生で
安心の勤務環境
社会保険完備のうえ、年1回の健康診断や年2回の賞与もあり、安定した勤務環境です。
退職金や定年後の勤務延長もあるので、安心して長期勤務を続けられるシステムが整っています。また、入社時に必要な作業着やヘルメットは会社から支給いたします。社宅もご用意できますので、遠方から入社の方も安心です。
さまざまな資格取得で
キャリアアップが可能
鳶・土工の場合、作業をするためには足場の組立て等特別教育、玉掛け技能講習、フルハーネス型安全帯特別教育などの取得が必要です。資格を持っていない方は入社後に取得でき、会社が費用を折半するなどのサポートも行っています。より専門的な資格取得も可能で、キャリアアップを望めます。
レクリエーションが満載
忘年会・新年会・社員旅行・新日本プロレス応援同好会・ハトバスツアーなど、年間を通して社員への感謝を込めたレクリエーションを多数開催しています。
日頃のストレス発散や、社員同士の交流の場として、また社員の家族も参加できる場として当社のレクリエーションは人気！
当社で働く社員の家族も会社を支える大切な一員のため、大人から子供までが楽しめる企画を毎年ご用意しています。
FULL BACK UP
村上建設では
「社長になりたい」と野望を持った方、「立派な職人になりたい」と夢を持った方を
全力でバックアップします！
過去
PAST
佐々木建設社長が村上建設に入社したきっかけは？
- 村上社長
- 「mixi」じゃなかったっけ？
- 佐々木社長
- そうです。初代SNS（笑）
「村上建設」のアカウントで求人を掲載されていたので、そこからメッセージを送り応募しました。 - 村上社長
- 当時何歳くらいだったかな？
- 佐々木社長
- 20代半ばくらいでしたね。
建設の仕事をしていましたが、転職しようと考えていた時に、その求人を見て面接してもらったのがきっかけです。 - インタビューアー
- 村上社長の当時のポジションはいかがだったんでしょうか？
- 村上社長
- 一般社員だった。職人もやって現場の調整もやってというような内容で、仕事内容は今と変わらないかな。
佐々木建設社長は入社当初から独立を考えていらっしゃったのでしょうか？
- 村上社長
- 面接の時から言っていたよね。「将来独立したい」って。
- 佐々木社長
- はい。面接の時に「ゆくゆくは独立を考えている」と伝えました。
独立に向けての準備など、どのようなことをしましたか？
- 村上社長
- 建設業許可とるのに『5年以上「管理責任者」の経験』か『「一級施工管理」などの資格が必要』になる。
- 佐々木社長
- 6～7年職長を務めて30歳になるころ、村上社長に「そろそろ独立をさせていただきたいです」と申し出ました。
ただ、当時周り（一緒に働いている仲間）からの反対が多かったです。 - 村上社長
- そうだね。反対というか「大丈夫なのか」という心配だったと思う。
建設業界で見ると、年齢的にも職人的にも若かったから。 - 佐々木社長
- はい。そこに村上社長が舵を切って「佐々木を独立させる。これからは親父だからね」とみんなを説得していただきました。
また「しっかり現場に出て信頼してもらえるように頑張れ」と励まされました。 - 村上社長
- ただ、独立してからしばらく会社を作らないで個人事業主でやっていたよね。
- 佐々木社長
- やってました（笑）「なんで会社つくんないの」と村上社長に指摘されまして。。。
今考えると村上社長のご指摘はアドバイスでした。法人化することで社会的な信用が高まり、周りとの信頼性も良くなりました。
現在
NOW
村上社長は常々「紳士であれ」とおっしゃっていましたが、そのお考えは佐々木建設で生かされていますか？
- 佐々木社長
- 村上建設に在籍していた時から、よく村上社長からおっしゃっていただいていて
今も仕事をするうえで「周りへの紳士な対応と真摯に仕事の向き合うこと」は大切だと考えています。
20代のころはやんちゃでしたが、気持ちに変化が起きたのは結婚して子供ができたことですね。
それを機に「紳士である」ことを意識するようになり実行しています。 - 村上社長
- 昔は飲むとよくケンカしていたよね（笑）物がよく壊れてるから青ざめてよくその場から逃げていた（笑）
独立してからの村上建設との関係性に変化はありましたか？
- 佐々木社長
- 村上社長と現場の打合せ（人数調整や施工確認など）やスケジュール確認で、前よりも密に連絡を取るようになりました。
独立して大変だったことはありますか？
- 佐々木社長
- 人員の確保や求人が大変です。あと会計ですね。現場から帰ってきてから事務処理が大変です。
- インタビューアー
- 村上建設と佐々木建設は、事務を分けているのでしょうか？
- 村上社長
- 事務は完全に分けてる。でも分けているって言っても村上建設と同じ会計士さんに依頼していたり自立できるように協力はしているよ。
- 佐々木社長
- 請求書のフローなども村上建設で教わりました。色々至らない点とかもフォローいただいています。
- 村上社長
- 請求が足りない（正しくない）んじゃないかなってことも多々あるよね（笑）
- 佐々木社長
- いつも助けていただいています（笑）
独立してよかったことはありますか？
- 佐々木社長
- 収入が増えたことです。
あと、現場に入るとき自分の名前で通るようになったことですね。
独立したての時は、すごく嬉しかったです。
未来
FUTURE
未来の天望についてですが、どんな目標がありますか？
- 佐々木社長
- 村上建設のように規模を大きくしたいです。
- 村上社長
- 最近、人も増えてきたしね。頑張ってるよね。
- 佐々木社長
- 人もそうですし、技術を磨いて実績を重ねて信頼してもらえるような会社にしたいです。
- 村上社長
- それにはまず「佐々木建設佐々木」の知名度を上げていかないといけないね。
知名度が上がれば元請から、佐々木建設へ直接仕事の受注が入るように協力するから。 - 佐々木社長
- 非常にありがたいです。引き続き励んでいきます。
- 村上社長
- mixiのおかげだね（笑）
村上建設様に、当時の佐々木代表のように「将来、独立したいんだ」といったことを考えられている方へのメッセージはありますか？
- 佐々木社長
- 難しいよ（笑）
ただ、村上建設は環境が良いので「やる気」と「気合い」があればできると思いますよ！ - 村上社長
- 根性論じゃん（笑）すぐ気持ちの問題にするよね（笑）
- 佐々木社長
- 大変な仕事だけれども、「やる気」と「気合い」で仕事をこなしていけば
独立の夢は叶いますよ！ 頑張ってください。 - 村上社長
- 仕事のノウハウは、一から十まですべて教えるので未経験でも問題ありません。
ほかの会社にない規模の大きい仕事に携わることができるのが村上建設の魅力です。
経験を詰み「紳士な態度で周りに接し」「真摯に仕事見向きあう」ことができれば全力であなたをバックアップします。
将来「独立したい」と夢がある方、お待ちしています！
